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“AI教父”警告:2026年人工智能将取代更多工作

著名计算机科学家、有“人工智能教父”之称的杰弗里·辛顿最近警告称,人工智能将在2026年取代许多工作岗位。

辛顿在周日播出的一次采访中表示,2026年,AI将“有能力取代很多很多工作”。

“AI已经工作得非常好了,我们会看到它变得更好。”辛顿说。

“它已经能够取代呼叫中心的工作,但它将能够取代许多其他工作,”他补充说。

辛顿表示,人工智能的进步正日益危及一些白领工作。

辛顿说:“每隔7个月左右,它就能完成大约两倍长的任务。”他指出,人工智能已经从“一分钟的编码”发展到“一个小时的整个项目”。

“在几年的时间里,它将能够完成长达数月的软件工程项目,然后只需要很少的人,”他补充说。

辛顿将人工智能的转变与工业革命相提并论,工业革命使人类体力与大多数工作的相关性大大降低。他说,人工智能可能会对人类智能做一些类似的事情。

辛顿还表示,他“越来越担心”人工智能,因为它的发展速度比他预期的要快,尤其是在推理和欺骗人类的能力方面。

“如果它认为你想摆脱它,它就会制定计划欺骗你,这样你就不会摆脱它,”他补充说。

辛顿发出这一警告之际,一些经济学家预测,2026年将出现“失业热潮”,因为企业将依靠人工智能来提高生产率,而无需增加员工人数。

毕马威首席经济学家戴安·斯旺克(Diane Swonk)上周写道:“经济增长和劳动力市场的结果已经脱钩。”

斯旺克写道,在人工智能时代,企业正在用更少的工人做更多的事情。“在招聘狂潮期间,许多公司的人员配备都过多了,现在他们正在通过自然减员或裁员来使人员配备水平更符合需求。”

但也有人认为,人工智能可能会在2026年增加招聘,尤其是入门级职位。

在咨询公司Teneo本月发布的年度展望调查中,67%的受访CEO表示,他们预计人工智能将在2026年推动入门级招聘。另有58%的人表示,他们计划增加高级领导职位。

该报告称,企业正在加大对工程和AI相关职位的招聘力度,同时随着日常任务的自动化,许多现有职位正在重新设计。

该调查于10月14日至11月10日期间进行,调查对象是年收入至少10亿美元的上市公司的350多位CEO,以及代表19万亿美元投资组合价值的约400家机构投资者。

Teneo全球人工智能主管瑞恩·考克斯(Ryan Cox)表示:“人工智能并不是在消灭今天的劳动力,而是在重塑劳动力。”

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